代表あいさつ
当社は令和7年4月に40周年を迎えました。
創業以来、タンクローリー輸送を中心に静岡県内外のガソリンスタンドや運送会社、工場などへ燃料の配送を行ってきました。近年、自動車の燃費向上やモーダルシフトなど、化石燃料からのシフトが進んでいますが、いまだ国内輸送の90%はトラックなどの貨物輸送であり、タンクローリーの燃料輸送は社会インフラの下支えを担っていると自負しています。50周年に向けて荷主様との信頼強化による適正運賃の収受、社内体制の構築、従業員の生活向上を目指して邁進してまいります。
代表取締役 前田 誠
経営理念
- 石油類タンクローリーの運送会社として、社会インフラを支える事に誇りと責任を持ち社会へ貢献する。
- 輸送の安全確保を最優先とし、荷主様や荷卸先へ信頼を得る様に努める。
- 働きがいある職場環境を整備し、居心地の良い会社を作る。
会社概要
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| 会社名 | 有限会社 西宮運輸 |
|---|---|
| 設立 | 1985年4月11日 |
| 代表取締役 | 前田 誠 |
| 本社 | 〒424-0037 静岡県静岡市清水区袖師1183番地の1 054-367-0008 / 054-364-0686 |
| 大井川営業所 | 〒421-0213 静岡県焼津市飯淵1085番地の1 054-662-0009 / 054-631-9620 |
| 資本金 | 12,500,000円 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業 燃料油、潤滑油、その他石油製品の販売 倉庫業 等 |
| 従業員 | 46名(内タンクローリードライバー26名) |
| 主要取引先 | 株式会社 丸運トランスポート東日本 伊藤忠エネクス 株式会社 株式会社 丸大石油 カメイ 株式会社 静岡県経済連 トランコムEX東日本 株式会社 他 |
| 会社名 | 有限会社 西宮運輸 |
|---|---|
| 設立 | 1985年4月11日 |
| 代表取締役 | 佐藤 長一、前田 誠 |
| 本社 | 〒424-0037 静岡県静岡市清水区袖師1183番地の1 054-367-0008 / 054-364-0686 |
| 大井川営業所 | 〒421-0213 静岡県焼津市飯淵1085番地の1 054-662-0009 / 054-631-9620 |
| 資本金 | 12,500,000円 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業 燃料油、潤滑油、その他石油製品の販売 倉庫業 等 |
| 従業員 | 46名(内タンクローリードライバー26名) |
| 主要取引先 | 株式会社 丸運トランスポート東日本 伊藤忠エネクス 株式会社 株式会社 丸大石油 カメイ 株式会社 静岡県経済連 トランコムEX東日本 株式会社 他 |
アクセス
本社
大井川営業所
SDGsの達成に向けた取り組み

SDGs持続可能な開発目標について
SDGsとは「Sustinable Development Goals」(持続可能な開発目標)の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。持続可能な社会の実現に向けて17のゴール(目標)と169項目のターゲット(達成基準)から構成されています。
有限会社西宮運輸は国連が提唱する「SDGs持続可能な開発目標」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。
| 安心と安全性 皆様の生活に必要不可欠な石油燃料を安心・安全に輸送し持続可能な輸送手段の提供に貢献します 【具体的な取り組み】 ・運輸安全マネジメントを厳守し、運行管理責任者の育成、研修を継続的に実現します。 ・ドライバーの健康管理、アルコールチェックを徹底し、安全運転に努めて参ります。 | |
| 労働環境の整備 全ての従業員が働きやすい職場環境を整備して参ります 【具体的な取り組み】 ・定期健康診断の実施とメンタルヘルスケアの充実により、働きやすい職場環境を整備します。 ・従業員の資格取得や能力開発をバックアップして参ります。 | |
| 環境保全 環境に配慮した取り組みにより、環境保全を実践して参ります 【具体的な取り組み】 ・アイドリングストップ、エコドライブを心掛け、燃費向上、CO2の削減に努めます。 ・騒音、排気、排水等に最新の注意を払い、環境への配慮を徹底しています。 | |
| 地域社会への貢献 事業活動を通じて地域社会の発展に貢献して参ります 【具体的な取り組み】 ・生活必需品や石油燃料の輸送を通じ、くらしと経済を支えるライフラインの一翼を担います。 ・災害発生時にも事業継続が可能な体制を整備し、復興支援に貢献します。 |
| 安心と安全性 皆様の生活に必要不可欠な石油燃料を安心・安全に輸送し持続可能な輸送手段の提供に貢献します 【具体的な取り組み】 ・運輸安全マネジメントを厳守し、運行管理責任者の育成、研修を継続的に実現します。 ・ドライバーの健康管理、アルコールチェックを徹底し、安全運転に努めて参ります。 |
| 労働環境の整備 全ての従業員が働きやすい職場環境を整備して参ります 【具体的な取り組み】 ・定期健康診断の実施とメンタルヘルスケアの充実により、働きやすい職場環境を整備します。 ・従業員の資格取得や能力開発をバックアップして参ります。 |
| 環境保全 環境に配慮した取り組みにより、環境保全を実践して参ります 【具体的な取り組み】 ・アイドリングストップ、エコドライブを心掛け、燃費向上、CO2の削減に努めます。 ・騒音、排気、排水等に最新の注意を払い、環境への配慮を徹底しています。 |
| 地域社会への貢献 事業活動を通じて地域社会の発展に貢献して参ります 【具体的な取り組み】 ・生活必需品や石油燃料の輸送を通じ、くらしと経済を支えるライフラインの一翼を担います。 ・災害発生時にも事業継続が可能な体制を整備し、復興支援に貢献します。 |
沿革
| 1985年4月 | 会社設立 |
|---|---|
| 1991年7月 | 久保田 勝利氏が代表取締役就任 |
| 1995年5月 | 大井川営業所設立 |
| 2007年5月 | 佐藤 長一氏が代表取締役就任 |
| 2021年7月 | 大井川営業所にてGマーク(安全性優良事業所)取得 |
| 2023年4月 | 一般貨物運送事業開始 |
| 2023年8月 | SDGs宣言を策定 |
| 2025年4月 | 前田 誠氏が代表取締役就任 |
| 1985年4月 | 会社設立 |
|---|---|
| 1991年7月 | 久保田 勝利氏が代表取締役就任 |
| 1995年5月 | 大井川営業所設立 |
| 2007年5月 | 佐藤 長一氏が代表取締役就任 |
| 2021年7月 | 大井川営業所にてGマーク(安全性優良事業所)取得 |
| 2023年4月 | 一般貨物運送事業開始 |
| 2023年8月 | SDGs宣言を策定 |
| 2025年4月 | 前田 誠氏が代表取締役就任 |
【本社】
〒424-0037
静岡県静岡市清水区袖師1183番地の1
TEL:054-367-0008
【大井川営業所】
〒421-0213
静岡県焼津市飯淵1085番地の1
TEL:054-662-0009
【本社】
〒424-0037
静岡県静岡市清水区袖師1183番地の1
TEL:054-367-0008
【大井川営業所】
〒421-0213
静岡県焼津市飯淵1085番地の1
TEL:054-662-0009
